Расчет зарплаты сотрудников общей численностью до 150 чел. в полном объеме (больничные листы, отпуска, компенсации при увольнении, отпуска по уходу за детьми, командировки, расчет премий, доплат, иных выплат, совмещения, сменный график);
Прием и контроль первичной документации по оплате труда (табели, приказы, заявления на изменения реквизитов и прочее);
Начисления по договорам ГПХ;
Учет удержаний (исп. листы, неизрасходованные подотчетные средства, прочее);